サラリーマン奮闘記 会社の部署飲み会を引退しました ～老兵は老害になり前に見限る～
突然ですがこの度、わたくしは会社の部署飲み会を引退する決意を固めました
サラリーマン奮闘記
サラリーマン奮闘記 
サラリーマン奮闘記 職場の心理的安全性の欠如による信頼関係の崩壊
自部署の後輩に上司とのメールのやり取りで、相談を受けたのシェアしたいと思います
サラリーマン奮闘記 労働災害の本当の原因とは？ ～真の危険源は心理的安全性の欠如にある～
今回ふと自分なりに、労働災害の本当の原因について考えたので、シェアしたいと思います
サラリーマン奮闘記 ジョブ型雇用制度は、凡庸な若手社員にとっては地獄の制度かもしれない
私の会社でもついに管理職のジョブ型制度が始まるそうなので、少し感じることを書いて行きます
サラリーマン奮闘記 2022年の振り返りと目標達成度の確認
少し早いですが、2022年を振り返ってみます
サラリーマン奮闘記 係長に昇進しました ～これからの人生と資産運用～
仕事面、生活面の変化と、今後の資産運用、プライベートの目標について、述べていきます
サラリーマン奮闘記 【祝】ブラック部署から脱出しました
いろいろありましたが、今月末でブラック部署から異動となりました
サラリーマン奮闘記 産業医の勧めで初めてメンタルクリニックに行きました
タイトルの通りですが、はじめてメンタルクリニックに行ってきました
サラリーマン奮闘記 ホワイト企業のブラック部署で働くほど辛いものはない
ホワイト企業のブラック部署で働くことほど、辛いものはない
サラリーマン奮闘記 パワハラは企業を潰す ～東芝解体から見える不正の元凶～
「パワハラは企業を潰す」というテーマで、すこし感想を述べたいと思います